Change HR heeft ervaring met de uitvoering van HR projecten, met als specialisatie het inrichten en vernieuwen van de HR discipline. Voorbeelden van projecten zijn:

• HR beleid ontwikkelen
• Ontwikkeling gesprekscyclus beoordeling, functionering en ontwikkeling
• Organisatiestructuur mede vormgeven en functieprofielen opstellen
• Personeelshandboek opstellen
• Ontwikkelen verzuimbeleid en inzetten duurzame inzetbaarheid
• Opstellen en implementeren opleidingsbeleid
  
• Functiewaardering en inrichten salarishuis
  
• Adviseren, begeleiden en uitvoeren van reorganisaties, bedrijfssluiting en bestuurlijke fusie.
• Inrichting Eigen Risicodragerschap ZW/WGA
• Opstellen en hernieuwen ARBO beleid
  
• Begeleiden oprichting OR