Change HR heeft ervaring met de uitvoering van HR projecten, met als specialisatie het inrichten en vernieuwen van de HR discipline. Voorbeelden van projecten zijn:
- HR beleid ontwikkelen
- Ontwikkeling gesprekscyclus beoordeling, functionering en ontwikkeling
- Organisatiestructuur mede vormgeven en functieprofielen opstellen
- Personeelshandboek opstellen
- Ontwikkelen verzuimbeleid en inzetten duurzame inzetbaarheid
- Opstellen en implementeren opleidingsbeleid
- Functiewaardering en inrichten salarishuis
- Adviseren, begeleiden en uitvoeren van reorganisaties, bedrijfssluiting en bestuurlijke fusie.
- Inrichting Eigen Risicodragerschap ZW/WGA
- Opstellen en hernieuwen ARBO beleid
- Begeleiden oprichting OR